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    2016年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    傳統(tǒng)人事管理向當(dāng)代人力資源管理過渡或轉(zhuǎn)折的重要原因是

    • A、計件工資制的實(shí)施
    • B、人事檔案的管理
    • C、人際關(guān)系運(yùn)動的興起
    • D、員工崗前培訓(xùn)的實(shí)行
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    簡述協(xié)調(diào)的過程。


    按照馬斯洛的需要層次論，處于低層的需要是

    • A、尊重需要
    • B、安全需要
    • C、歸屬需要
    • D、自我實(shí)現(xiàn)需要

    在系統(tǒng)分析使用的方法中，屬于定量方法的是

    • A、線性規(guī)劃
    • B、超理性分析
    • C、排隊(duì)論
    • D、動態(tài)規(guī)劃
    • E、損益分析

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